Arbeiten an der Universität Freiburg

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands …
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
 

Sanitärinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Haustechniker*in (w/m/d)

Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Sanitärinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Haustechniker*in (w/m/d)

• Bewerbungsfrist: 2. Juni 2025
• Veröffentlichungsdatum: 6. Mai 2025
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer: 00004336

Beschreibung 

Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.

• Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von sanitärtechnischen Anlagen und Einrichtungen, wie Neutralisationsanlagen.
• Wartung und Instandhaltung von Hebeanlagen, Abwasserkanälen, Öl- und Fettabscheidern, Brunnenanlagen
• Vorbereitung dieser Anlagen zur TÜV-Abnahme und Durchführung derselben mit dem TÜV
• Störungen lokalisieren und beheben; selbständiges Ausführen von Reparaturen sowie Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-Heizung, Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in
• das Erkennen und Beheben von Anlagenstörungen, sowie Durchführung von Kleinreparaturen
• gute Kenntnisse im Bereich der Anlagenhydraulik
• Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik
• die Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
• das Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen
• Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) wäre von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur
• ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Geschick bei der Fehlersuche
• körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität
• Führerschein Klasse B

• eine umfassende Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif
• Job-Ticket Baden-Württemberg
• JobBikeBW
• Hansefit

 

Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004336 bis spätestens 2. Juni 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Dezernat 4
Abt. 4.2 Technisches Gebäudemanagement
Albertstr. 21a
79104 Freiburg
 

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Hasan Sonzamanci unter Tel. +49 761 203-67882 oder E-Mail Hasan.Sonzamanci@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.


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