Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement

ABTEILUNG 3 | REFERAT 32
Arbeitsbereich Standort-/Facilitymanagement

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

AUFGABEN

  • Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management
  • Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungs­koordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land
  • Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen/-mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel
  • Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung
  • Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)

VORAUSSETZUNGEN

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung.
    Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.
  • Führerschein Klasse B

Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt.

Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheits­überprüfung (SÜ2) nach dem Landes­sicher­heits­über­prüfungs­gesetz voraus.

WÜNSCHENSWERTES

  • Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen
  • Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Kennziffer 2755
Bewerbungsfrist: 25.05.2025

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Fachfragen
Herr Jatzko
0711 2302 3200

Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420

Dienstort
Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart

ANGEBOT

Wöchentliche Arbeitszeit 41, 00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr

Besoldungsgruppe A 11
> Besoldungstabelle <

Benefits

Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten

Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...

interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation

Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit

gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike